介護の人材確保にパルソワが実現する「共同採用」

「ヘルパー採用と、安定した業務で報酬を安定させることこそが、質の高いサービス提供を実現する」

高齢化が進み介護人材不足の深刻化、というのは介護業界の共通の課題で厚生労働省も2025年に32万人介護職員が不足するという資料を公開しています。 そして、介護事業者が人材採用のために行う求人広告掲載・人材紹介といった手法はいずれも非常にコストがかかります。

そのような状況の課題解決一助として、共同採用アプリ「parsowa」は開発されました。

介護事業者同士でヘルパーの空時間に業務を割り振り・配分することができる共同採用アプリです。 事業者にとってはヘルパー採用を安定させることができ、ヘルパーにとっては時間や場所、サービス内容の選択肢が増えることで働き方を決めることができ両者win-winになるアプリとなっております。